- Job's -

仕事内容

STREAMの3つのポイント

• .01

  

  未経験大歓迎！
  半年で管理職が狙える

  充実した研修制度と明確な育成ロードマップがあるため、未経験からでも安心してスタートできます。努力と成果が正当に評価され、早い方は半年で副店長・店長へ昇格することも可能です。年齢や経験ではなく、挑戦する姿勢を重視します。

• .02

  

  給与・昇格の
  明瞭化

  評価基準・昇格条件・インセンティブ制度をすべて数値で明確化しています。「なぜ上がったのか」「何をすれば上がるのか」が明確なので、納得感を持ってキャリアを築けます。頑張りがそのまま収入とポジションに反映される環境です。

• .03

  

  互いの挑戦を称え合う、
  超ポジティブなチーム文化

  失敗を責めるのではなく、解決策を共に探す。社歴や年齢に関係なく、フラットに意見を出し合える環境です。20代の若いメンバーが中心だからこそ、新しいアイデアを即採用するスピード感があります。

- Career -

私たちのジムでは副店長/
店長の
ポジションは立候補制。

「経験」よりも「意欲」と「成果」を重視 するため、入社後すぐにキャリアアップや給与アップを目指せます！

CASE

実際のキャリアアップ事例

• 専門学校卒

  21歳

  入社3カ月で副店長→半年で店長

  競合他社3〜4社に落ちてしまったが、
  ここで実力を発揮し、新店の店長に。

  年収

  550~600万円

• フィットネスジム出身

  26歳/女性

  入社半年で店長

  フィットネスジム出身。
  半年で立川店の店長に昇進。

  年収

  650~750万円

• 工場勤務から転職

  27歳

  入社2年でエリア統括

  異業種からの挑戦でも2年後には町田エリア統括マネージャー に。

  年収

  650~750万円

「入社歴が浅いから」「業界未経験だから」
そんな理由でキャリアアップを諦める
必要はありません。
挑戦したい気持ちがあれば、
どこまでも成長できる環境がここにあります！

To Do

入社して、まずは何をするの？

まず、あなたが一人前のトレーナーとして
活躍するためには、
以下の3つのポイントが重要です。

• 01.

  ファンになってもらうカウンセリング

  カウンセリングは、お客様の悩みや目標を理解する大切な時間です。対話を通して理想の身体への道筋を一緒に描き、「あなたにお願いしたい」と思ってもらえる関係を築きます。

  

• 02.

  楽しいと思っていただける
  トレーニングセッション

  お客様一人ひとりの目標や体力に合わせて、最適なトレーニングプランを提案します。効果を実感しながら、「楽しい」と感じてもらえる時間を提供します。

  

• 03.

  ストレスのない食事指導

  正しい食事知識をお伝えし、
  無理なく続けられる食習慣をサポートします。
  「食べること」を楽しみながら、理想の身体づくりを実現していきます。

  

未経験からでもできるのかと心配されるかもしれませんが、この3つのポイントを身に付けていただくために、

• 新入社員研修

  

• トレーナー育成研修

  

• 営業/マネジメント研修

  

• 資格取得で
  2万円の手当

  

• 月に１回の全社会議

  

などの機会を用意しており、会社として成長を応援する文化があります。

Bonus

年３回の賞与

試用期間後から支給

STREAMの賞与は、完全に
「結果がそのまま
反映される」仕組みです。

がんばった人が、
ちゃんと報われるように設計されています。
ボーナスは大きく分けて2種類あります。

• 

  ① セッションボーナス

  担当しているお客様の人数や、継続して通っていただけているかによって支給されます。「しっかりお客様に向き合った分だけ増える」ボーナスです。

• 

  ② 新規獲得ボーナス

  新しく契約につながった件数や、契約単価に応じて支給されます。「自分で生み出した成果が、そのまま評価される」仕組みです。

What’s Flow

興味あるけど、
この後の流れは？

もしここまで読んで、「いいな」と少しでも思ってくれたなら、一度気軽にお話ししませんか？
求人だけではどうしても分からないことがありますし、実際に話してみて、自分に合った仕事環境なのかを決めていただければと思います。
文字だけではどうしても分からないことがありますし、詳しい話を聞かずに入社して、「なんか違う…」となってしまったら、転職回数がまた増えて、履歴書の印象も悪くなってしまいます。これはあなたにとっても大きな損失。

なので、ぜひ一度気軽にお話ししましょう。
あなたからのご応募お待ちしております。

• 代表からのメッセージ

  ここまで求人を読んでくださり、
  ありがとうございました。

  私たちSTREAMは「人の可能性を証明する」を企業理念に掲げ、どんな人でも可能性があり、どんな人でも成長し、幸せになれるということをを証明していきたいと考えています。
  
  また、これはお客様だけでなく、スタッフも同様です。
  これまで自分に自信を見出せず、くすぶっていたとしても、大きな可能性があり、仕事を通して成長することができると信じています。
  
  私も以前、消防士として働いていたころ、やりがいを感じつつも、「この仕事は自分に向いているのだろうか？」という疑問にずっと悩まされていました。
  
  アイデアや提案はまったく上司に受け入れてもらえず、
  「ここで努力しても報われない…」そう感じた瞬間も多々ありました。
  
  それから自分の可能性を活かす場を模索していた中で見つけたのが、起業。
  会社としてはまだまだ未熟ですが、情熱と努力が実り、6年で年商15億を突破することができました。
  私たちの会社では、アイデアや提案はいつでもウェルカム。
  あなたの"やりたい"を尊重し、最大限サポートします。
  それでは、あなたと働けることを心から楽しみにしております。

• 

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よくあるご質問

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